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    聽民聲 納民諫:金華市人民醫院召開七屆三次職工代表大會暨十一屆三次工會代表大會

    夏氣重淵底,春光萬象中。6月19日下午,金華市人民醫院七屆三次職工代表大會暨十一屆三次工會代表大會順利召開。

    物產健康董事、黨委副書記、紀委書記、工會主席金平出席會議。醫院領導班子成員及128名職工代表參加會議,非代表的醫院中層干部和部分離退休老同志列席會議。會議由黨委副書記、紀委書記郭安主持。

    金華市人民醫院黨委副書記、院長張家敏作了《醫院工作報告》。報告指出,2018年,金華市人民醫院在市委、市政府、物產中大集團、市衛健委、金職院的正確領導下,深入學習貫徹黨的十九大精神,以“質量 安全 服務 效率”為要求,病人滿意、職工滿意、社會滿意、政府滿意為目標,深化醫療服務領域“最多跑一次”改革,大力推進全國文明城市創建工作,持續推行精細化管理,強化學科和品牌建設,內培外引加強人才培養,落實安全生產責任提高服務品質,加強廉政管理推進清廉醫院創建,精細部署新醫院遷建工程,各方面工作取得可喜成效。醫院獲得浙江省五一勞動獎狀、華醫獎2018年全國最佳百姓放心示范醫院等多項集體和個人榮譽。

    繼往開來謀全局,凝心聚力譜新篇。2019年,醫院要繼續深入貫徹落實黨的十九大精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,全面實施黨委領導下的院長負責制,以黨建為引領,全面深化醫院“最多跑一次”改革,圍繞等級醫院評審、清廉醫院創建、醫聯體拓展、新醫院遷建等重點工作,加強醫院文化內涵和品牌建設,持續推動醫院穩定、高效、健康發展,為浙中醫學中心建設和健康金華建設貢獻新力量。

    工會主席梅增丁作了《工會工作報告》。報告總結回顧了醫院2018年度工會工作,工會通過搭建文體活動平臺,組織開展內容豐富、形式多樣的活動,各類社團百花齊放,蓬勃發展;通過關心關愛,完善幫扶機制,努力提升職工的幸福感與安全感。

    2019年,工會將繼續以健康金華為指導,以加強黨建工作為引擎,牢記使命,服務會員,增強職工獲得感和滿意度,助力醫院精細化管理。

    大會還聽取并審議了副院長陳根強所作的《金華市人民醫院關于績效分配考核微調方案報告》、常務副院長蔣國禎所作的《金華市人民醫院高級職稱崗位聘期考核實施辦法》、財務總監余嵐所作的《2018年度醫院預算執行情況及2019年度醫院預算》、財務科副科長潘惠前所作的《2018年度工會經費審查報告》,討論并審議了《2018年度醫院審計報告》。

    會議期間,六個代表團就醫院工作報告、工會工作報告等各項工作報告開展審議討論,代表們以高度的責任感和使命感,切實履行職責,建真言、謀良策、出實招,為醫院發展積極獻計獻策。

    閉幕式上,經代表們表決,一致通過了《醫院工作報告》《工會工作報告》《金華市人民醫院關于績效分配考核微調方案報告》《金華市人民醫院高級職稱崗位聘期考核實施辦法》《2018年度醫院預算執行情況及2019年度醫院預算》《2018年度工會經費審查報告》《2018年度醫院審計報告》。6月20日下午,大會圓滿完成各項議程,順利閉幕。

     

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